随着人工智能的发展，经常看到财务机器人取代财务人员的讨论，然而财会还是很热门的职业。近日，有位小伙伴反映：收到会计工作面试邀请，很惊喜也很担心，惊喜的是没有工作经验也受到面试邀请，担心的是面试应付不了。

对即将步入职场的新人来说，这种情况确实又惊又喜，过来人都有类似的感受。对财务小白来说，同样对财务工作很期待与向往，对财务部更是好奇，很想知道大公司的财务部是什么样的？好的财务部是怎么样的？

其实并没有具体标准，或者说教科书式的标准实际工作中很少单位能做到。不少企业财务部就一个人，会计兼出纳的情况也很常见。这……不在咱们讨论范围！

按我个人理解，理想的财务部应该是这样的：

财务制度健全

健全的财务制度能防范内部舞弊行为，预防公司经营风险。财务部应当根据法律法规结合公司的实际情况制定财务制度，严格按相关规定对各项经济业务提供服务，并以此开展财务监督。

职责分工明确

财务部各岗位分工明确，按需设岗，按岗设人。从审核收付原始凭证、编制记账凭证、登记明细账簿到财务报告的编制等业务设置相应的会计人员，确保财务部基本职能工作能高效、有序运行、开展。

内部沟通有效

财务部作为公司财务大管家，和各部门、员工接触也较为密切，履行监督的重任同时还应要与领导和其他部门进行有效沟通、争取得到理解和支持，能在自己职责范围内为各部门、员工解决问题。

对外联系良好

财务工作免不了与有关的外部及政府部门打交道，如供货商、客户、税务局、银行等，与外部的联络、沟通尤为重要，因此好的财务部应与外部各方保持良好的联系。

个人理解好的财务部就是这样了，觉得不错，可点个赞。更多见解，欢迎留言讨论。返回搜狐，查看更多